Gesucht: Bauleiter (m/w/d) im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik mit bis zu 60.000€ Jahresgehalt.
Erhalte ein 13. Monatsgehalt sowie eine Gewinnbeteiligung am Jahresende
4-Tage-Wochen sind bei uns nach Absprache möglich - für mehr Work-Life-Balance
Leite bei uns 1 bis max. 3 Projekte gleichzeitig, ohne Dauerstress zu haben oder auszubrennen.
Max. 45 Minuten zur Baustelle – du schläfst jede Nacht zuhause und hast genug Zeit für Familie & Freunde.
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deine Vorteile
Diese Benefits erwarten dich bei uns
Leite bei uns 1 bis max. 3 Projekte gleichzeitig, ohne Dauerstress zu haben oder auszubrennen.
Erhalte ein 13. Monatsgehalt sowie eine Gewinnbeteiligung am Jahresende - denn Leistung wird bei uns honoriert.
4-Tage-Wochen sind bei uns nach Absprache möglich - für mehr Work-Life-Balance
Max. 45 Minuten zur Baustelle – du schläfst jede Nacht zuhause und hast genug Zeit für Familie & Freunde.
Geschäftsführung & Projektleitung stehen 24/7 hinter dir - auch bei Fehlern und wenn es nicht nach Plan läuft.
Als Bauleiter bestimmst du wer, wann, wo und wie arbeitet - Hauptsache die Baustelle wird pünktlich fertig.
Bei uns gibt es kein „das war schon immer so” - deine Vorschläge werden gehört und direkt umgesetzt.
Erhalte deinen eigenen Firmenwagen, den du bei Bedarf auch privat nutzen kannst.
Stimme Entscheidungen selbstständig auf der Baustelle ab, ohne ständig das „Okay” von anderen einzuholen.
An deinem Geburtstag hast du Urlaub - so kannst du den Tag so richtig genießen und ggf. auch reinfeiern.
Erhalte zusätzlich 50 € Sachbezug pro Monat, den du für egal was, ausgeben kannst.
Entwickle dich zum Projektleiter weiter, sobald du ein paar Jahre Erfahrung gesammelt hast.
30 € Geburtstagsgeld – ein kleines Extra nur für dich, weil dein Tag auch für uns besonders ist.
30 Urlaubstage pro Jahr – für Erholung, Familie und alles, was dir sonst noch wichtig ist.
Top-Werkzeuge & moderne Maschinen inkl. Mitspracherecht bei Neuanschaffungen
Arbeite so, wie es in deinen Alltag passt. Du hast morgens einen Termin? Kein Problem - wir regeln das gemeinsam.
Bezahlte Schulungen & Weiterbildungen inkl. Hotel und Verpflegung (auch bei Spezial-Lehrgängen)
Arbeite in einem modernen Unternehmen mit Tablets auf der Baustelle und digitalen Plänen
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Mitarbeiterstimmen
Unsere Mitarbeiter berichten über Concept Technik
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Was machen wir?
Über Concept Technik
Concept Technik Elektrotechnik wurde 2004 gegründet – und unser Name ist Programm: Wir stehen für durchdachte Konzepte und präzise ausgeführte Elektrotechnik auf höchstem Niveau. Ob beim Traumhaus eines Privatkunden oder in großen und komplexen Industrie- und Gewerbeprojekten – wir liefern Lösungen, die überzeugen.
Bei uns findest du kein anonymes Großunternehmen, sondern ein echtes Miteinander. Wir legen viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre, ein starkes Team und spannende Projekte, bei denen du wirklich etwas bewegen kannst. Wenn du also nicht nur mit den Händen, sondern auch mit dem Kopf arbeitest – perfekt! Dann bist du bei uns genau richtig.
Teamgeist ist bei uns das A und O. Wer bei Concept Technik arbeitet, wird Teil unserer Familie – einer Truppe, die mit Leidenschaft, Spaß und einem hohen Qualitätsanspruch an die Sache geht. Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Unser stetig wachsendes Team aus Profis arbeitet mit Blick auf Effizienz, Innovation und Nachhaltigkeit. Denn wir wollen nicht nur gute Arbeit leisten, sondern auch Verantwortung übernehmen – für unsere Kunden, unser Team und die Zukunft.
Bei uns findest du kein anonymes Großunternehmen, sondern ein echtes Miteinander. Wir legen viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre, ein starkes Team und spannende Projekte, bei denen du wirklich etwas bewegen kannst. Wenn du also nicht nur mit den Händen, sondern auch mit dem Kopf arbeitest – perfekt! Dann bist du bei uns genau richtig.
Teamgeist ist bei uns das A und O. Wer bei Concept Technik arbeitet, wird Teil unserer Familie – einer Truppe, die mit Leidenschaft, Spaß und einem hohen Qualitätsanspruch an die Sache geht. Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Unser stetig wachsendes Team aus Profis arbeitet mit Blick auf Effizienz, Innovation und Nachhaltigkeit. Denn wir wollen nicht nur gute Arbeit leisten, sondern auch Verantwortung übernehmen – für unsere Kunden, unser Team und die Zukunft.
Bildergalerie
Auch abseits von der Baustelle sind wir ein cooles Team!
Ob Grillen, Feierabendplausch oder regelmäßige Ausflüge, bei uns stimmt die Chemie. Damit du schon mal einen Eindruck von deinen zukünftigen Arbeitskollegen bekommst, haben wir einige Bilder für dich vorbereitet!
Wir sind Teamplayer - und das nicht nur auf der Baustelle!
Du möchtest auch nach der Arbeit Zeit und Spaß mit netten Kollegen verbringen? Mal ein Bier trinken, gemeinsam lachen oder einfach etwas grillen? Dann solltest du unbedingt zu uns kommen!
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BewerbungsProzess
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Folge einfach diesen drei Schritten, um dich bei uns für eine offene Stelle zu bewerben.
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Schritt 1: Kurzbewerbung in unter 60 Sekunden abschicken
Du bewirbst dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach deine Kontaktdaten, damit wir dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen können. Wenn du im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2: Kurzes Telefonat zum Kennenlernen
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung bei dir. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über deine beruflichen Ziele und deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne erste Fragen beantworten.
Schritt 3: Persönliches Kennenlernen
Anschließend vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns in der Firma. Wir zeigen dir transparent unseren Betrieb und unsere Ausstattung. Ggf. hast du auch die Möglichkeit, unsere Kollegen kennenzulernen. Wenn beide Seiten merken, dass wir zueinander passen, machen wir dir ein attraktives Job‒Angebot.
Beratungsgespräch vereinbaren
Mitarbeiterbewertungen
Das sagen unsere Mitarbeiter über Concept Technik
„Bei Konzept Technik passt einfach alles: Gute Stimmung auf der Baustelle, klare Strukturen und echte Wertschätzung - da geht man gern zur Arbeit.”
„Bei der Firmenfeier sind die Chefs natürlich auch immer dabei, machen gute Stimmung mit rein. Menschlich passt das einfach, man kann lachen, quatschen, trinken – macht echt Spaß.“
„Man kommt gerne zur Arbeit, weil man weiß, alles ist vorbereitet. Man muss nicht 20.000 Mal nachfragen. Die Sachen sind da, und man kann einfach loslegen.”
„Das Bewerbungsgespräch war super sympathisch, die Perspektiven sind top. Bei Concept Technik habe ich dann alles von der Pike auf gelernt – bis zur Bauleitung.“
Leon
Bauleiter bei Concept Technik
Bauleiter
Hauke
Bauleiter bei Concept Technik
Bauleiter
„Am Ende vom Arbeitstag siehst du, was du geschaffen hast. Das begeistert mich Tag für Tag.”
„Hier ziehen wir kilometerweise Kabel am Tag. Das ist nicht, ich renn dreimal hin und her und hab eine Steckdose montiert oder fahr sechs Kunden an. Hier kannst du was schaffen am Tag.”
„Ich bin vor Ort und da wird mir auch so viel Vertrauen geschenkt, dass ich selbst eigene Entscheidungen treffen kann. Ich muss nicht anrufen und fragen, ob das okay ist.“
„Unsere Chefs sind schon Chefs, aber auch sehr kollegial. Die wissen, wann sie Chef sein müssen, aber auch, wann sie einfach Kollege sein können. Man kann mit denen über alles reden.“
„Bei Concept Technik sind wir nicht einfach Kollegen – wir sind mehr wie Freunde.“
„Ich brauche mir bei den beiden Chefs keine Sorgen machen – das sind supergute Menschen. Wir sind alle auf Augenhöhe. Klar weiß man, wer der Chef ist, aber wir sind trotzdem ein Team.“
„Da ist keiner, der sagt, mach mal das oder hol mal dies – wir arbeiten alle zusammen. Jeder hat so sein Spezialgebiet, aber wir ergänzen uns gegenseitig.“
„Es macht deutlich mehr Spaß, wenn man größere Projekte hat. Es ist viel interessanter, diesen ganzen Fortschritt Stück für Stück zu sehen – als nur kurz hin, fertig, tschüss.“
Miguel
Elektroniker bei Concept Technik
Elektroniker
Jörg
Projektleiter bei Concept Technik
Projektleiter
„Ich mach das jetzt seit 18 Jahren bei Concept Technik – und habe immer noch genauso viel Spaß wie am ersten Tag.”
„Als Projektleiter hat man immer die Rückendeckung der Geschäftsführung. Viele Sachen klärt man selber und wenn man sich nicht sicher ist, fragt man halt nach - das ist kein Problem.”
„Einmal im Sommer machen wir einen Ausflug – Quadfahren, Kanufahren oder Schlossbesichtigung. Das macht immer wieder sehr viel Spaß!”
„Wenn einer sagt, ich möchte Großprojekte machen, dann macht er Großprojekte. Wenn er PV-Anlagen machen möchte, macht er PV-Anlagen. Jeder macht das, worauf er Lust hat.”
„Hier haben wir eine abwechslungsreiche Arbeit. Ich habe nicht immer dasselbe – es ist immer verschieden.“
„Die Arbeitskollegen sind sehr nett. Nach Feierabend stehen wir auch mal bei der Firma, trinken eine Cola oder ’ne Fanta – ganz entspannt.“
„Ein Bewerbungsgespräch ist immer gut mit dem Chef. Man kann Termin machen, die sind für alles offen – da kann man über alles sprechen.“
„Zum Geburtstag gibt’s einen Urlaubstag – da hat man frei. Und jeden Monat bekommt man fünfzig Euro von der Firma geschenkt. Das ist schon ganz nett.“
Konstantin
Elektroniker bei Concept Technik
Elektroniker
über die beiden geschäftsführer
Lerne die Geschäftsführer hinter Concept Technik kennen
Hey, wir sind Thomas und Mirko – die Geschäftsführer von Concept Technik.
Freut uns, dass du hier gelandet bist! Das zeigt schon mal, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern Bock hast, was Vernünftiges zu machen – mit Technik, Verstand und guten Leuten!
Bei uns geht’s ziemlich familiär zu: Wir lachen viel, packen gemeinsam an und nehmen uns selbst nicht zu ernst – aber unsere Arbeit dafür umso mehr. Wenn du also jemand bist, der gerne anpackt, mitdenkt und lieber Lösungen sucht statt Ausreden, dann bist du hier goldrichtig.
Wir stehen auf saubere Arbeit, gute Stimmung und ehrliche Typen. Kein Chefgehabe, kein Blabla – einfach ein Team, das füreinander einsteht und jeden Tag sein Bestes gibt.
Also, wenn du Lust hast, mit uns coole Projekte umzusetzen und Teil unserer Concept-Technik-Familie zu werden – dann meld dich. Wir freuen uns drauf!
– Thomas & Mirko
Freut uns, dass du hier gelandet bist! Das zeigt schon mal, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern Bock hast, was Vernünftiges zu machen – mit Technik, Verstand und guten Leuten!
Bei uns geht’s ziemlich familiär zu: Wir lachen viel, packen gemeinsam an und nehmen uns selbst nicht zu ernst – aber unsere Arbeit dafür umso mehr. Wenn du also jemand bist, der gerne anpackt, mitdenkt und lieber Lösungen sucht statt Ausreden, dann bist du hier goldrichtig.
Wir stehen auf saubere Arbeit, gute Stimmung und ehrliche Typen. Kein Chefgehabe, kein Blabla – einfach ein Team, das füreinander einsteht und jeden Tag sein Bestes gibt.
Also, wenn du Lust hast, mit uns coole Projekte umzusetzen und Teil unserer Concept-Technik-Familie zu werden – dann meld dich. Wir freuen uns drauf!
– Thomas & Mirko
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FAQ
Häufig gestellte Fragen
Wie viel kann ich bei euch verdienen?
Als Bauleiter (m/w/d) im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik kannst du bei uns bis zu 60.000€ pro Jahr verdienen. Wie viel es am Ende des Tages wirklich ist, hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab. Bewirb dich daher gerne bei uns, um es herauszufinden.
Im Verlaufe des Bewerbungsprozesses machen wir dir ein passendes Job-Angebot. Wenn es dir zusagt, dann freuen wir uns herzlich, dich bei uns an Bord begrüßen zu dürfen.
Im Verlaufe des Bewerbungsprozesses machen wir dir ein passendes Job-Angebot. Wenn es dir zusagt, dann freuen wir uns herzlich, dich bei uns an Bord begrüßen zu dürfen.
Wie läuft die Einarbeitung ab?
Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner, technischer Einführung und echtem Mentoring. Wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen – du wirst Schritt für Schritt an alles herangeführt.
Was ist, wenn ich eigentlich aus einem anderen Bereich komme?
Kein Problem! Wenn du fachlich motiviert bist und Verantwortung übernehmen willst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst. Viele unserer bisherigen Mitarbeiter sind bei uns so vor ein paar Jahren gestartet.
Bietet ihr Weiterbildungen oder Schulungen an?
Ja, und zwar gezielt und bezahlt. Auch Speziallehrgänge mit Hotel & Verpflegung übernehmen wir bei Bedarf komplett.
Gibt es feste Arbeitszeiten oder Gleitzeit?
Bei uns hast du einen festen Rahmen – aber innerhalb dessen gestaltest du deinen Tag flexibel. Wenn du zum Beispiel mal morgens einen privaten Termin hast, ist das kein Problem. Da finden wir auf jeden Fall gemeinsam eine Lösung.
Habt ihr noch andere offene Stellenangebote?
Ja, neben der Bauleiterstelle suchen wir auch Elektromonteure, Azubis und Projektleiter. Sprich uns am besten einfach an oder bewirb dich initiativ – wir melden uns schnell und unkompliziert.
Passen wir zueinander?
Unsicher, ob Concept Technik das Richtige für Dich ist?
Verstehen wir total. Vielleicht hattest du auch schon mal folgende Gedanken:
• „Lohnt sich ein Firmenwechsel wirklich?“
• „Und wenn es am Ende schlechter ist als jetzt?“
• „Ich hab keine Lust auf Bewerbungszirkus.“
• „Was ist, wenn mein Chef Wind davon bekommt?“
• „Eigentlich läuft’s okay, so schlimm ist mein aktueller Job jetzt auch nicht - warum sollte ich das riskieren?“
Alles valide Gedanken. Deswegen machen wir es dir einfach:
Bewirb dich bei uns. Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. Ganz diskret - ohne dass dein Chef etwas davon erfährt.
Dann ein lockeres Telefonat mit uns persönlich. Wenn es sich gut anfühlt, kommst du mal vorbei. Keine Verpflichtung, nur ein ehrlicher Eindruck.
Wenn es nicht passt, weißt du es.
Und wenn es passt, hat es sich erst Recht gelohnt.
Wir freuen uns auf dich!
LG Mirko & Thomas
• „Lohnt sich ein Firmenwechsel wirklich?“
• „Und wenn es am Ende schlechter ist als jetzt?“
• „Ich hab keine Lust auf Bewerbungszirkus.“
• „Was ist, wenn mein Chef Wind davon bekommt?“
• „Eigentlich läuft’s okay, so schlimm ist mein aktueller Job jetzt auch nicht - warum sollte ich das riskieren?“
Alles valide Gedanken. Deswegen machen wir es dir einfach:
Bewirb dich bei uns. Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. Ganz diskret - ohne dass dein Chef etwas davon erfährt.
Dann ein lockeres Telefonat mit uns persönlich. Wenn es sich gut anfühlt, kommst du mal vorbei. Keine Verpflichtung, nur ein ehrlicher Eindruck.
Wenn es nicht passt, weißt du es.
Und wenn es passt, hat es sich erst Recht gelohnt.
Wir freuen uns auf dich!
LG Mirko & Thomas
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Bewirb dich jetzt als Bauleiter bei uns. Wir freuen uns auf dich!
Klicke einfach auf den Button, fülle das Kontaktformular aus und sende es ab - das war’s schon.
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